Über diese Stellenanzeige
Teilsachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Asyl und Leistungen nach dem SGB XII
Einsatzort: Sachgebiet 51 – Sozialhilfeverwaltung
Ihre Aufgaben:
Führung und Organisation des Teilsachgebiets Asyl sowie sonstige Leistungen gemäß SGB XII.
Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit.
Eigenständige Bearbeitung von Fällen im Bereich der Hilfen nach dem SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).
Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen.
Zuständigkeit für die Unterhaltsbearbeitung in neuen Fällen.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II oder ein Studium im Bereich Public Management bzw. vergleichbarer Qualifikation.
Das bieten wir Ihnen:
Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 TVöD, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb des Öffentlichen Dienstes mit langfristiger Perspektive.
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.
Umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Gesundheitsfördernde Angebote, wie beispielsweise Fahrradleasing über den Arbeitgeber oder weitere Maßnahmen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss ist der 4. Oktober 2026
Ort der Arbeitsstätte
Deutschland
Über das Unternehmen
Landkreis Ansbach – ein Arbeitgeber mit Sinn, Vielfalt und Zukunft.
Rund 1.200 Mitarbeitende gestalten täglich unsere Region mit: in Verwaltung, Bildung, Digitalisierung, Bau, Umwelt, Soziales, Gesundheit und vielen weiteren Bereichen. Dabei geht es um mehr als Verwaltung – es geht darum, Lebensqualität zu sichern, Zukunft zu gestalten und etwas zu bewegen.
Ob Berufseinstieg, Ausbildung oder neue Herausforderung: Beim Landkreis Ansbach erwarten Sie vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und echte Perspektiven.
Komm ins Team und gestalte den Landkreis von morgen mit!
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Mitgestalten statt nur verwalten
Ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Mahlzeiten vor Ort
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Interne und externe Schulungen
Fahrrad per Gehaltsumwandlung
Kostenlose Stellplätze am Standort
Jährliche Sonderzahlung zu Weihnachten
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